L'équicoaching

Le domaine du coaching est riche de nombreuses méthodes pour accompagner les personnes. Que ce soit pour compléter un accompagnement dans le cadre du développement personnel ou dans le développement de nouvelles approches pour améliorer les conditions de travail.  L'une de ces pratiques est l'équicoaching ou équi coaching. Cette technique innovante allie la présence d'un coach et d'un cheval.

C'est ce duo qui va œuvrer ensemble pour accompagner les personnes qui le souhaitent à développer leurs compétences douces autant pour leur vie personnelle que dans leur vie professionnelle. Cette méthode nous vient des Etats-Unis.

En effet, dans les années 90, Monty Roberts et Clive Warrilow, directeur de Volkswagen se rencontrent. 

Décidé à ne pas faire les mêmes erreurs que son père, Monty Roberts observe les chevaux, se sert du langage "Equus" et créé sa méthode de débourrage (dressage du cheval) appelé "Join Up" basée sur la confiance et la bonne volonté du cheval. 

Sa rencontre avec Clive Warrilow (directeur de Volkswagen), permet aux deux hommes de créer l'équicoaching, et ce sont les cadres du constructeur automobile aux Etats-Unis qui sont les premiers à bénéficier de cette pratique de coaching douce et efficace. 

En Europe, c'est dans les années 2000, que la pratique de l'équicoaching se développe, notamment pour répondre à la demande de différentes entreprises pour développer l'intelligence émotionnelle de leurs collaborateurs. Elle est inspirée, en partie, de l'équithérapie, par l'utilisation du cheval dans sa sphère sociale. Le relationnel avec le cheval est mis en œuvre dans le cadre de la formation des "leaders" en entreprise, en s'inspirant de la méthode de Monty Roberts. 

L'équicoaching est très en vogue dans les entreprises, qui ambitionnent de "remettre l'humain au cœur de leurs préoccupations". Aujourd'hui, certains dirigeants d'entreprises, petites ou grandes, ont saisi le sens du bien être au travail. En effet, un salarié bien dans ses fonctions, serein, sera beaucoup plus efficient à son poste au service de son entreprise. 

Le cheval est un véritable miroir, capable de révéler votre état émotionnel. Sur une simple demande de votre part, il répondra. Non pas par des mots bien sûr, mais il répondra par une attitude. 

Vous ne pouvez pas tricher avec un cheval. Comme tous les animaux, il vit dans l'instant présent. Le cheval est capable d'élaborer des stratégies incroyables pour arriver à ce qu'il désire. C'est un véritable enseignant, il attende de vous un comportement de leader, pas un maltraitant. 

Le cheval est un révélateur de potentiel et vous aurez rapidement un retour sur cette expérience, cette rencontre avec le cheval. Il ne vous juge pas, il met en lumière votre état émotionnel. 

En 2021, l'équicoaching devient une compétence et une certification reconnue officiellement inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences. 

La profession s'organise autour du Syndicat des Professionnels de l'Accompagnement Assisté par le Cheval (SynPAAC). Site internet : https://www.synpaac.org/

La formation d'équicoach certifiante se déroule sur 256 heures en présentiel, dans les Alpes de Hautes Provence. Lieu de la formation : https://visionpure.fr/equicoach-dans-le-04-pratiquer-lequicoaching-programme-256-h/.

Je commence ma formation d'équicoach en septembre 2024. Elle est découpée en quatre modules et se poursuit jusqu'en juillet 2025. 

Pour cette formation, je recruterai seulement quelques personnes, motivées pour découvrir la relation humain/cheval. L'équicoaching est efficace pour vous accompagner dans votre développement personnel, la confiance en soi, les addictions, le burn out. L'équicoaching est efficace dans l'accompagnement des managers pour une meilleure gestion des collaborateurs d'une entreprise.  

Pour en savoir plus, vous pouvez me contacter (page contact).

Demain, celles et ceux qui feront des séances d'équicoaching avec moi pourront dire, j'ai des chevaux dans ma vie!